Här kommer några tips på hur man kan bygga tillit i en organisation.
Att bygga tillit:
- Var ärlig och tala klarspråk
- Uppmuntra dina medarbetare
- Visa respekt
- Skapa transparens, avslöja dina avsikter och vad du vill och förklara varför.
- Be om ursäkt om du gjort fel
- Visa lojalitet – snacka inte skit
- Leverera resultat
- Bli bättre och se till att utveckla er kompetens
- Våga ta tag i problem och prata ut om problem
- Ställ tydliga krav
- Ta ansvar själv om du vill att andra ska göra det
- Lyssna först
- Håll löften
- Visa smart tillit genom att lyssna in och analysera
Läs mer om ledarskap och grupprocesser på www.biz4you.se!
/Sofi