Företagskultur

För att skapa en bra företagskultur bör man tänka igenom och diskutera följande:

  • Ha en tydlig vision
  • Ha en nätverksstruktur istället för hierarki så medarbetarna kan få ett stort mått av självständighet
  • Ge ständig feedback och undanröj onödiga hinder
  • Ha en kultur som tillåter misstag och fira era framgångar
  • Satsa på medarbetarnas hälsa

Läs om vision, feedback och nätverkande på www.biz4you.se

/Sofi

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s